Требования:
ориентированность на результат, умение анализировать и систематизировать информацию, высшее или средне - специальное образование, опыт работы в сфере продаж приветствуется, опыт работы с персоналом или на руководящих должностях
обязанности:
- предоставление необходимой информации
- Поведение практического обучения новых сотрудников
- Наставничество (выход на работу- знание правил компании- введение в должность) ;
- Написание отчётов;
- Осуществление обратной связи;
- Организация обучающих и адаптационных проектов.
условия:
- стабильный доход
- дополнительные премии
- возможны загранпоездки
- профессиональное обучение и повышение квалификации
