Специалист по персоналу

Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Проводит собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности. Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составляет и оформляет трудовые договоры (контракты) ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.
условия: полный рабочий день (9-17), официальное оформление, корпоративные тренинги и обучение, пол, возраст и гражданство значения не имеет.