Менеджер по персоналу

Подбор персонала, организация его обучения и аттестации, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, организация труда, и наставничества, работа со СМИ.
Условия: 5/2, с 9.00 до 18.00, официальное трудоустройство, не агентство, запись на собеседование обязательно, корпоративное обучение за счёт компании.