Специалист в отдел кадров

Требования:
- коммуникабельность
- знание ПК на уровне пользователя
- навыки работы с документацией
- обучаемость
- аналитические способности
- умение вести переговоры

Обязанности:
- подбор требуемого персонала
- проведение собеседований
- ведение кадрового делопроизводства
- ведение и расширение клиентской базы
- документооборот

Условия:
- работа в офисе
- возможность карьерного роста
- дружный коллектив
- официальное трудоустройство
- график работы 5/2